HR Enterprise 概要・特長

コンセプト・特長

人事評価・目標管理制度に『経営管理』の視点を！

「BizForecast HR」は、Excelで運用されている人事評価・目標管理（MBO）シートを取込み、人事評価・目標管理（MBO）を経営管理の上流プロセスに活用できる人事管理ソリューションです。

人事評価・目標管理（MBO）をExcelで運用されている企業様は多いと思います。しかし、Excelの運用では収集・集計に時間がかかり管理部門担当者の負担が増えたり、評価観点の違いによって評価にばらつきが出たりする等、課題を多く抱えていませんか？

一方で、経営管理（予算策定）の上流プロセスは独自仕様のExcelやスクラッチ開発システムで運用されていることが多いのが実情です。予算策定の際、業種・業態や事業・経営方針に応じた管理セグメント明細単位で立案し、実績と比較・データ分析することになります。この管理セグメントの切り口が各社各様であり、明細単位のインプット画面・レポートレイアウトの仕様を標準化することが難しいためです。

BizForecast HRは、人事評価・目標管理（MBO）を経営管理視点で活用し、商品/サービスや案件、人的資源や設備といった明細単位の計画策定から予算実績比較・データ分析まで幅広くカバーし、お客様のグループ経営管理の高度化を実現します。

BizForecastシリーズをご利用で無い企業様も、単体でご利用頂けます。

機能概要

”活Excel”の人事評価ツール

BizForecastHRの基本機能で設定した評価項目や内容・パラメータが、 Excelのような入力フォームにプロットされ、直感的に入力することが可能です。また、Excelファイルの形式でシステムよりダウンロードが可能なため、システム内でのインプットの他、Excelファイルを配布することも可能です。評価の結果もExcelファイルでレポーティングし、標準に設定されている分析ツールの他、独自にグラフ等を作成することができます。

外部システムとのデータ連携

様々な人事管理システムからのデータ連携機能を提供しています。社員マスタや組織マスタ等のデータをBizForecastHRへ連携し、人事異動・部門統廃合の際の変更もスムーズに可能です。

被評価者設定・ステータス管理

評価者との紐付けが煩わしい被評価者設定は、初期値セットボタンにより、組織マスタで設定した内容に従い自動的に評価者を設定できます。
また、目標・評価の進捗状況は評価進捗管理機能でステータスを一元管理。メール連携機能も搭載されているため、システムを操作するだけで被評価者との連携が可能です。

評価シート定義

評価シート定義では、表示する評価の分類や、評価項目・配点などを設定します。役職や、勤務先、年次などで評価の項目を細かく設定することが可能です。もちろん、現在Excel等で使用している評価項目をそのまま記載できます。
評価項目等は前回のデータをコピーすることも可能です。

評価一覧入力・評価レポート

BizForecastHRでは評価を部署別評価者別に一覧表示する入力フォームも作成することが可能です。
レポートは、結果の一覧表示はもちろん、様々な切り口で集計することも可能です。グラフ設定を行えば、評価の傾向やバラつきを視覚的に結果を確認することができます。

Webクライアントによる運用

データ入力(確認)・レポート出力・承認は、Internet Explorer等のWebブラウザで入力可能です。Webブラウザ上にExcelライクな画面を表示し、Excelと近似した操作で情報入力ができます。そのため、被評価者や評価者はEdge(Internet Explorer)、 Chrome、FireFox等のブラウザのみで入力・承認などのオペレーションを完結させることが可能です。

将来的な拡張性

将来的には、保持する給与・賞与・目標データから、BizForecastで得意としている、人件費や売上の予算編成につなげることも期待できます。より戦略的に人財管理を行うための機能拡張もリリース予定です。是非ご期待ください。

人事評価から、経営管理の上流プロセスへ

「BizForecast」シリーズは、グループ経営管理を効率化し、様々な課題を解決するために誕生したソリューションとなります。BizForecastBCなどの専用モジュールと併せてご利用いただくことで予算(目標)管理から人件費まで一貫した管理を実現します。
今後も経営管理に必要な機能を実装予定となっているので、お客様の業務・ニーズに合う形でモジュールを組み合わし、ご提案させていただきます。