人事評価システム導入コンサルタント（コンサルタント候補）
募集要項
| 職務内容 | 当社の人事評価管理システム「BizForecast HR」の導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーの指示のもと人事評価の設定作業やテストを実施して頂きます。「BizForecast HR」のシステム導入作業を行う中で、人事評価・評価関連業務の知識とシステム導入の経験を積んでいただくとともに、「BizForecast HR」システムの機能拡張についても、検討・起案していただきます。 |
|---|---|
| 応募要項 | 【必須のスキル・経験等】 社会人として3年以上の実務経験をお持ちの方で、以下の経験をお持ちの方 ・業務においてエクセルを使用した経験をお持ちの方 ・システム導入や人事業務(特に人事評価)に興味がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【歓迎されるスキル・経験等】 ・人事システムを用いた業務の経験をお持ちの方 ・マイクロソフト ACCESSを使用したことがある方 ・人事業務の実務を経験されている方 ・日商簿記３級以上または同等以上の知識をお持ちの方 ・事業会社、SIer、コンサルティング会社にて、システム導入プロジェクトのご経験をお持ちの方 |
| 募集人数 | 若干名 |
待遇・勤務
| 給与・待遇 | ・年俸制：想定年収 400万円～700万円 （スキル・経験を考慮の上、決定します。） ・昇給年１回 ・業績賞与あり ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・通勤手当、資格手当など ・確定拠出年金制度あり |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社（港区）、大阪支社（淀川区） |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 土日祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など |