HR|人事評価・
目標管理(MBO)ソリューション

機能概要

BizForecastHRの基本機能で設定した評価項目や内容・パラメータが、 Excelのような入力フォームにプロットされ、直感的に入力することが可能です。また、Excelファイルの形式でシステムよりダウンロードが可能なため、システム内でのインプットの他、Excelファイルを配布することも可能です。評価の結果もExcelファイルでレポーティングし、標準に設定されている分析ツールの他、独自にグラフ等を作成することができます。

機能概要

外部システムとのデータ連携

様々な人事管理システムからのデータ連携機能を提供しています。社員マスタや組織マスタ等のデータをBizForecastHRへ連携し、人事異動・部門統廃合の際の変更もスムーズに可能です。

外部システムとのデータ連携

被評価者設定・ステータス管理

評価者との紐付けが煩わしい被評価者設定は、初期値セットボタンにより、組織マスタで設定した内容に従い自動的に評価者を設定できます。
また、目標・評価の進捗状況は評価進捗管理機能でステータスを一元管理。メール連携機能も搭載されているため、システムを操作するだけで被評価者との連携が可能です。

評価シート定義

評価シート定義では、表示する評価の分類や、評価項目・配点などを設定します。役職や、勤務先、年次などで評価の項目を細かく設定することが可能です。もちろん、現在Excel等で使用している評価項目をそのまま記載できます。
評価項目等は前回のデータをコピーすることも可能です。

評価一覧入力・評価レポート

BizForecastHRでは評価を部署別評価者別に一覧表示する入力フォームも作成することが可能です。
レポートは、結果の一覧表示はもちろん、様々な切り口で集計することも可能です。グラフ設定を行えば、評価の傾向やバラつきを視覚的に結果を確認することができます。

Webクライアントによる運用

データ入力(確認)・レポート出力・承認は、Internet Explorer等のWebブラウザで入力可能です。Webブラウザ上にExcelライクな画面を表示し、Excelと近似した操作で情報入力ができます。そのため、被評価者や評価者はEdge(Internet Explorer)、 Chrome、FireFox等のブラウザのみで入力・承認などのオペレーションを完結させることが可能です。

Webクライアントによる運用

将来的な拡張性

将来的には、保持する給与・賞与・目標データから、BizForecastで得意としている、人件費や売上の予算編成につなげることも期待できます。より戦略的に人財管理を行うための機能拡張もリリース予定です。是非ご期待ください。

将来的な拡張性

人事評価から、
経営管理の上流プロセスへ

「BizForecast」シリーズは、グループ経営管理を効率化し、様々な課題を解決するために誕生したソリューションとなります。BizForecastBCなどの専用モジュールと併せてご利用いただくことで予算(目標)管理から人件費まで一貫した管理を実現します。
今後も経営管理に必要な機能を実装予定となっているので、お客様の業務・ニーズに合う形でモジュールを組み合わし、ご提案させていただきます。

人事評価から、経営管理の上流プロセスへ